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Diffusionsmodellierung, Fachbücher von Rodion Groll
Rodion Groll entwickelt einen Modellansatz, um Transportvorgänge der Thermo- und Fluiddynamik, die primär als kontinuumsmechanische Prozesse interpretiert werden, als Summe diskreter Teilchenbewegungen zu beschreiben. Temperaturgradienten beeinflussen, wie die Bewegung elektrisch neutraler und geladener Teilchen die räumliche und zeitliche Änderung der als kontinuierlich betrachteten Grössen. Eine diesen Flüssen zugrunde liegende disperse Teilchenbewegung wird in der makroskopischen Beschreibung als nicht materieller Transport oder als Diffusion bezeichnet. Der Autor verwendet statistische Methoden, die bislang für den Meso- bis Makroskalenbereich in der Turbulenzmodellierung Anwendung fanden, um nun im Mikro- bis Meso-Skalenbereich den physikalischen Kontext vom Phasenübergang in Mehrphasengemischen über die molekulare Gasdynamik bis hin zur Plasmadiffusion mathematisch zu beschreiben.
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Günterstal, Fachbücher von Karin Groll-JörgerDas Fachbuch "Günterstal" bietet eine umfassende Analyse der historischen Entwicklungen in der Region von der Zeit nach dem Zweiten Weltkrieg bis in die 1970er Jahre. Verfasst von der Autorin Karin Groll-Jörger, beleuchtet das Werk die sozialen, politischen und kulturellen Veränderungen, die diese Ära prägten. Mit 248 Seiten bietet das Buch eine detaillierte Betrachtung der Ereignisse und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft. Die klare und präzise Sprache ermöglicht es Lesern, sich leicht in die komplexen Themen einzuarbeiten. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für Geschichte und Archäologie interessieren und ein tieferes Verständnis für die Entwicklungen in dieser Zeit erlangen möchten.29,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
1x1 des Lizenzmanagements, Fachbücher von Torsten Groll
Das Standardwerk von einem erfahrenen Insider zum Thema IT- und Software Asset Management. Relevante und aktuelle Aspekte des heutigen Verwaltens von Softwarelizenzbedarfen in On-Premises und Cloud-Umgebungen. Erfahren Sie, warum SAM in der Enterprise-Architektur eine wichtige Funktion erfüllt und welche neuen Aufgaben der operative SAM-Betrieb hat. Neu in der 4. Auflage: Transformation des Lizenzmanagements in der IT, Guideline zur Erfassung von Lizenznachweisen und Softwareverträgen, Monitoring und Management der Cyberrisiken von Software Assets, Umsetzung und Einhaltung der DSGVO im Umgang mit personenbezogenen Daten. Ihr exklusiver Vorteil: E-Book inside beim Kauf des gedruckten Buches. Unter dem Leitsatz „Lizenzmanagement im Wandel der Technologietransformation“ wurde die 4. Auflage ausführlich überarbeitet und aktualisiert. Die Transparenz der IT-Assets ist ein wesentlicher Bestandteil für die Sicherstellung eines wirtschaftlichen und risikoarmen IT-Betriebs in Hybrid-Umgebungen. Die verstärkte Migration der lokalen IT in die Cloud erhöht die Komplexität im Verwalten von Softwarelizenzbedarfen. Zudem sind Cyberrisiken der Software Assets sowie DSGVO-Schwachstellen im IT-Betrieb risikoarm zu managen. Dadurch unterliegt das heutige SAM enormen Veränderungen. Der neue Fokus auf einen lizenzkonformen und wirtschaftlich optimierten SAM-Betrieb bewegt sich weg vom „Zählen, Messen, Wiegen“ hin zu Abonnement- und Verbrauchsabrechnungsmodellen. Die neuen Herausforderungen, lokale IT-Assets mit Cloud-Services im Hybrid-Modus zu verwalten und zu steuern, bedingen verstärkt ein Nutzungsmanagement statt eines Lizenzmanagements. Althergebrachte Lizenzmodelle werden immer mehr durch Sourcing- und Servicemodelle ersetzt, die eine Berücksichtigung vielfältiger Parameter im SAM-Betrieb erfordern. AUS DEM INHALT // Grundlagen des.
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Connect, Trust, Care, Fachbücher von Melanie von Groll
Vorteile: Führungskräfte für Anforderungen im interkulturellen Kontext stark machen. Verknüpfung von drei bisher nur isoliert verwendeten wissenschaftlichen Modellen (Meyer, Rock, Hougaard). Zum Werk: Globalisierung und Digitalisierung fördern und fordern die Zusammenarbeit von interkulturellen Teams. Bei der Führung solcher Teams geht es nicht um fachliche Expertise, sondern um die Beziehungsebene der Führungskräfte zu ihren Teammitgliedern. In dieser Beziehungsarbeit liegt der Schlüssel. Unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren und zu führen, ist bereits eine grosse Aufgabe. Ein Team von Menschen zu begeistern und an sich zu binden, die aufgrund ihrer kulturellen Prägung sehr unterschiedliche Arbeitsweisen und Erwartungen haben, ist noch viel schwieriger. Genau das wird heute von Führungskräften erwartet. Drei wissenschaftliche Modelle aus den Bereichen interkulturelles Management, neurowissenschaftliche Motivationsforschung sowie nachhaltige Mitarbeiterführung verschmelzen zu einem neuen Ansatz und liefern eine klare Orientierung. Praxisbeispiele und Handlungsanweisungen zeigen, wie die Umsetzung gelingt. Autorin: Melanie von Groll ist seit über 20 Jahren selbständige Organisationsentwicklerin, Coach und Beraterin. Sie entwickelt Führungskräfte, Teams und Talente im Kontext grosser Transformationen und ist als Speakerin auf internationalen Konferenzen zu den Themen interkulturelle Führung und Zusammenarbeit tätig. Da sie aus eigener Erfahrung weiss, wie vielfältig Kulturen denken, kommunizieren und entscheiden, verzahnt sie im Sinne eines nachhaltigen Führungsverständnisses unterschiedliche wissenschaftliche Modelle zu einem grossen Ganzen. Zielgruppe: Führungskräfte in der globalen Zusammenarbeit, Experten, die solche Führungskräfte entwickeln, Mitarbeiter in interkulturellen Teams.
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Diffusionsmodellierung, Fachbücher von Rodion GrollRodion Groll entwickelt einen Modellansatz, um Transportvorgänge der Thermo- und Fluiddynamik, die primär als kontinuumsmechanische Prozesse interpretiert werden, als Summe diskreter Teilchenbewegungen zu beschreiben. Temperaturgradienten beeinflussen, wie die Bewegung elektrisch neutraler und geladener Teilchen die räumliche und zeitliche Änderung der als kontinuierlich betrachteten Grössen. Eine diesen Flüssen zugrunde liegende disperse Teilchenbewegung wird in der makroskopischen Beschreibung als nicht materieller Transport oder als Diffusion bezeichnet. Der Autor verwendet statistische Methoden, die bislang für den Meso- bis Makroskalenbereich in der Turbulenzmodellierung Anwendung fanden, um nun im Mikro- bis Meso-Skalenbereich den physikalischen Kontext vom Phasenübergang in Mehrphasengemischen über die molekulare Gasdynamik bis hin zur Plasmadiffusion mathematisch zu beschreiben.69,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Günterstal, Fachbücher von Karin Groll-JörgerDas Fachbuch "Günterstal" bietet eine umfassende Analyse der historischen Entwicklungen in der Region von der Zeit nach dem Zweiten Weltkrieg bis in die 1970er Jahre. Verfasst von der Autorin Karin Groll-Jörger, beleuchtet das Werk die sozialen, politischen und kulturellen Veränderungen, die diese Ära prägten. Mit 248 Seiten bietet das Buch eine detaillierte Betrachtung der Ereignisse und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft. Die klare und präzise Sprache ermöglicht es Lesern, sich leicht in die komplexen Themen einzuarbeiten. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für Geschichte und Archäologie interessieren und ein tieferes Verständnis für die Entwicklungen in dieser Zeit erlangen möchten.29,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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1x1 des Lizenzmanagements, Fachbücher von Torsten GrollDas Standardwerk von einem erfahrenen Insider zum Thema IT- und Software Asset Management. Relevante und aktuelle Aspekte des heutigen Verwaltens von Softwarelizenzbedarfen in On-Premises und Cloud-Umgebungen. Erfahren Sie, warum SAM in der Enterprise-Architektur eine wichtige Funktion erfüllt und welche neuen Aufgaben der operative SAM-Betrieb hat. Neu in der 4. Auflage: Transformation des Lizenzmanagements in der IT, Guideline zur Erfassung von Lizenznachweisen und Softwareverträgen, Monitoring und Management der Cyberrisiken von Software Assets, Umsetzung und Einhaltung der DSGVO im Umgang mit personenbezogenen Daten. Ihr exklusiver Vorteil: E-Book inside beim Kauf des gedruckten Buches. Unter dem Leitsatz „Lizenzmanagement im Wandel der Technologietransformation“ wurde die 4. Auflage ausführlich überarbeitet und aktualisiert. Die Transparenz der IT-Assets ist ein wesentlicher Bestandteil für die Sicherstellung eines wirtschaftlichen und risikoarmen IT-Betriebs in Hybrid-Umgebungen. Die verstärkte Migration der lokalen IT in die Cloud erhöht die Komplexität im Verwalten von Softwarelizenzbedarfen. Zudem sind Cyberrisiken der Software Assets sowie DSGVO-Schwachstellen im IT-Betrieb risikoarm zu managen. Dadurch unterliegt das heutige SAM enormen Veränderungen. Der neue Fokus auf einen lizenzkonformen und wirtschaftlich optimierten SAM-Betrieb bewegt sich weg vom „Zählen, Messen, Wiegen“ hin zu Abonnement- und Verbrauchsabrechnungsmodellen. Die neuen Herausforderungen, lokale IT-Assets mit Cloud-Services im Hybrid-Modus zu verwalten und zu steuern, bedingen verstärkt ein Nutzungsmanagement statt eines Lizenzmanagements. Althergebrachte Lizenzmodelle werden immer mehr durch Sourcing- und Servicemodelle ersetzt, die eine Berücksichtigung vielfältiger Parameter im SAM-Betrieb erfordern. AUS DEM INHALT // Grundlagen des.79,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Connect, Trust, Care, Fachbücher von Melanie von GrollVorteile: Führungskräfte für Anforderungen im interkulturellen Kontext stark machen. Verknüpfung von drei bisher nur isoliert verwendeten wissenschaftlichen Modellen (Meyer, Rock, Hougaard). Zum Werk: Globalisierung und Digitalisierung fördern und fordern die Zusammenarbeit von interkulturellen Teams. Bei der Führung solcher Teams geht es nicht um fachliche Expertise, sondern um die Beziehungsebene der Führungskräfte zu ihren Teammitgliedern. In dieser Beziehungsarbeit liegt der Schlüssel. Unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren und zu führen, ist bereits eine grosse Aufgabe. Ein Team von Menschen zu begeistern und an sich zu binden, die aufgrund ihrer kulturellen Prägung sehr unterschiedliche Arbeitsweisen und Erwartungen haben, ist noch viel schwieriger. Genau das wird heute von Führungskräften erwartet. Drei wissenschaftliche Modelle aus den Bereichen interkulturelles Management, neurowissenschaftliche Motivationsforschung sowie nachhaltige Mitarbeiterführung verschmelzen zu einem neuen Ansatz und liefern eine klare Orientierung. Praxisbeispiele und Handlungsanweisungen zeigen, wie die Umsetzung gelingt. Autorin: Melanie von Groll ist seit über 20 Jahren selbständige Organisationsentwicklerin, Coach und Beraterin. Sie entwickelt Führungskräfte, Teams und Talente im Kontext grosser Transformationen und ist als Speakerin auf internationalen Konferenzen zu den Themen interkulturelle Führung und Zusammenarbeit tätig. Da sie aus eigener Erfahrung weiss, wie vielfältig Kulturen denken, kommunizieren und entscheiden, verzahnt sie im Sinne eines nachhaltigen Führungsverständnisses unterschiedliche wissenschaftliche Modelle zu einem grossen Ganzen. Zielgruppe: Führungskräfte in der globalen Zusammenarbeit, Experten, die solche Führungskräfte entwickeln, Mitarbeiter in interkulturellen Teams.29,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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